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1. Neurodiversidad y Autonomía: Estrategias para una Inclusión Aplicada

Título de la formación: Neurodiversidad y Autonomía: Estrategias reales para una inclusión aplicada (y efectiva). Dirección Académica: Formación creada y dirigida por Elena Bayo Tellón, quien aparece en una fotografía institucional. Se identifica como Psicóloga, Docente y Consultora Sociosanitaria. Contenidos y Objetivos: Propuesta: Ofrece herramientas prácticas para profesionales de los sectores social, educativo y sanitario. Enfoque: Creación de entornos neuroinclusivos y transición de la teoría a la práctica real. Temario detallado: Masking y autonomía visible. Comunicación neuroinclusiva. Funciones ejecutivas y entornos. Marco legal y ética aplicada. Logística y Metodología: Duración: 8 horas diarias. Formato: Modalidad e-learning autoguiado con apoyo de tutorías. Certificación: Avalado por la entidad Teamworkz - Rompiendo Barreras. Información Comercial: Precio: Oferta de 165€ (antes 195€) por persona. Se indica consultar para tarifas de grupo. Condición de la oferta: Válida para inscripciones realizadas antes del 16 de marzo. Contacto: Inscripciones a través del correo electrónico formacion@teamworkz.com.

Esta formación está diseñada y dirigida por Elena Bayo Tellón (Psicóloga, Docente y Consultora Sociosanitaria). Es ideal si trabajas en el ámbito social, educativo o sanitario y sientes que te faltan herramientas para fomentar la autonomía real.

  • ¿Qué aprenderás?: Herramientas prácticas para crear entornos neuroinclusivos, comunicación efectiva y cómo aplicar la ética en el marco legal actual.
  • Temas clave: Masking y autonomía visible, funciones ejecutivas y marcos de trabajo reales.
  • Modalidad: E-learning autoguiado con tutorías. Son 8 horas de carga diaria estimadas (tú marcas el ritmo).
  • Oferta especial: Si te inscribes antes del 16 de marzo, el precio es de 165€ (en lugar de 195€).

2. Sensibilización Avanzada en Neurodiversidad para Equipos

Título de la formación: Formación: Sensibilización Avanzada en Neurodiversidad para Equipos. Objetivo principal: Cómo generar comprensión real y cambios de comportamiento, evitando enfoques paternalistas. Ponentes (Imparten): Miguel Lois-Mosquera: Se incluye una fotografía tipo retrato del profesional. Rocío Manzanera: Se incluye una fotografía tipo retrato de la profesional. Sección

¿Sientes que en tu empresa o equipo se habla de inclusión pero de forma algo paternalista? Esta formación de Miguel Lois-Mosquera y Rocío Manzanera es justo lo que necesitáis para dar el salto al siguiente nivel.

  • Enfoque: 100% basado en evidencia y casos prácticos. Nada de teoría vacía; aquí venimos a transformar comportamientos.
  • Metodología: Acceso en diferido durante 3 meses para que todo el equipo pueda formarse a su ritmo.
  • Garantía: Teamworkz ha sido galardonada como Global 100 Winner 2026 en la categoría de Recursos Humanos, así que estaréis en las mejores manos.
Un equipo que sabe de lo que habla
Información General del Curso Título: Formación: Sensibilización Avanzada en Neurodiversidad para Equipos. Subtítulo: Cómo generar comprensión real y cambios de comportamiento, evitando enfoques paternalistas. Entidad Organizadora: Teamworkz - Rompiendo Barreras. Lema de cierre:

No son solo formadores, son especialistas que viven la neurodiversidad cada día:

  • Miguel Lois-Mosquera: Doctor, profesor universitario y autor del libro «La neurodiversidad en la práctica». Su enfoque ayuda a cambiar la narrativa sobre el autismo.
  • Rocío Manzanera: Psicóloga experta en autismo con más de 12 años de experiencia en el ámbito sociolaboral. Su misión es celebrar la neurodiversidad desde un enfoque humano.